岗位职责：
1.负责所属校区的招生咨询工作，管理课程顾问团队，协助完成既定销售任务；
2.负责咨询培训工作，包括新咨询师培训，咨询技巧培训等，帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
3.负责分析学员的需求并完善服务咨询，指导咨询师根据业务流程对学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案；
4.根据中小学辅导市场的需求变化，参与市场开拓，及时调整招生咨询的工作流程；
5.负责签约客户的交接程序监管；
6.根据市场需求制订开班计划，负责与其他几个部门的工作协同配合。
任职要求：
1.热爱教育培训行业，具有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
2.对本地区教育行业有一定的了解，具备市场营销、管理、开拓等相关知识；
3.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断和沟通能力；
4.具有积极开拓精神，很强的服务意识和执行能力，能够承受工作的压力；
5.具有良好的沟通协调能力，善于处理复杂的关系。
《关于思锐》
我们是一个充满正能量的团队，
因为对事业的热爱而聚集在一起，
共同承载快乐与成就，
与老师一起，建立一支无限可能的团队！
我们希望您：
20-35岁，
在正当立业的年纪，拥有足以胜任工作的知识技能；
进入教育培训行业后，做到踏实与敬业；
热爱本职工作、热爱团队、主动提升自己；
在工作中，成为公司与客户之间最合适的传达者。
进入公司后，
您将会参加新员工入职培训+不定期专业技能培训；
我们将为您提供发展平台，帮助您提升自身能力，
成长为企业核心成员、每个人都有机会成为合伙人。
在这一过程中，
您的薪资福利包括：
薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入高于同行业；
福利：五险、商业保险、通讯补助；
培训：丰富的内外部培训和拓展训练；
晋升：公平、公开、平等的职业晋升通道；
子女教育：员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；
您还可以享受，符合国家规定的各类带薪假期、生日假期、人性化的节日福利、月度优秀员工表彰、各类团队活动。
思锐教育集团永远都差一个优秀的你！
